如果你有竞争的感觉，本质上还是没找到自己。

因为我发现同样做优势教练，我能第一反应就说出自己的不同。（是真的第一反应，以前的工作我都不可以做到。）

是不同，不是更优。更优是观点，而不同是事实。

如果我们做事总能找到事实，会比听很多的观点要更稳定。

找到不同的第一步是没有评判地，诚实地看见自己。比如，你可以像我这样，想到什么说什么。
对着语音输入框絮絮叨叨：我对于表格，很多很多的规矩会感到压力，不喜欢重复的工作，需要不断接触新鲜事务，讨厌权威感。

不要觉得这样很傻，很多时候你以为稀松平常的“已知”常识，会为你打开新的空间。