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@chensir2024

绩效评定大致标准,正常完成本职工作,大概就只是C,完成本职的基础上,主动去承担一些额外的工作内容,B+或B,拿A的话得很好的完成本职工作,且额外承担的工作内容有突出贡献。总体上还是得结果导向
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