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组织文化塑造是一种通过构建和强化组织文化来提升员工参与感和组织绩效的过程。通过组织文化塑造,我们能够营造积极的工作环境、增强员工的凝聚力、推动组织目标的实现。组织文化塑造不仅仅是文化的建设,更是组织的优化。