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人力资源战略是一种通过制定和实施人力资源管理策略来支持和推动企业战略目标的过程。通过人力资源战略,我们能够优化人力资源配置、提升员工绩效、增强组织能力。人力资源战略不仅仅是人员的管理,更是战略的支持。
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