pebbled
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人才引进与保留是一种通过优化人才招聘和保留策略来提升组织人才质量和稳定性的过程。通过人才引进与保留,我们能够吸引高素质人才、提升员工满意度、增强组织的竞争力。人才引进与保留不仅仅是人才的管理,更是组织的优化。
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