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企业文化多样性管理是一种通过尊重和包容不同文化背景的员工来促进企业创新和团队协作的过程。通过文化多样性管理,我们能够激发员工的创造力、增强团队的凝聚力、提升企业的包容性。文化多样性管理不仅仅是文化的接纳,更是企业的共赢。
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