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@anontakopal

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是我的错觉吗，点赞互动的，一刷新就没了，留下的都是我不爱看的，是做了一个不喜欢筛选吗？ @tako @highburywang
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当年眼中厉害的人已不再厉害
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Tako的匿名是真的匿名么
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FIrst day come here,Follow me please！！！Best Wishes
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这个瓜吃的太费劲了 直接晒出报告就好了，我也是非常积极的走在吃瓜前线，人肉出了当事人的医院就诊记录了 看起来梅毒实锤了，女当事人也是，睡不睡的直接承认就好了，没被传染不就行了。不发是准备在继续保护对方隐私吗？越吃越生气
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@tako 玩儿这个然我想到当年刚刚注册饭否的感觉。 那真是纯真的年代。 如今到处充斥着带货博主。
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你的文字像一把温柔的刀，刺痛却又充满爱，读着读着我也红了眼眶。那些画面，那么鲜活，那么真实，仿佛能看见它雀跃的模样，听见它低声的呜咽。失去它的痛，像是心上的一道疤，永远都在，你这么深情把它留在你的世界里，化作最珍贵的回忆。他在汪汪星一定也能感受到你的爱！
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渐渐认同不是一个随便的小女孩了。
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有点low，不过我背后蛐蛐也不太硬，匿了匿了
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从小看成绩排名，进入社会后则比较收入、地位、权力，这是一种优绩主义的暴政。如果你真的想比，你会发现永远有比你年轻的人比你有钱、比你早成功。这种比较逻辑注定是自我内耗的。而成就从来不是线性的，也不是均质的。有人年少得志，有人晚年开花，有人终其一生默默无闻，却活得有意义。这种多样性才是真实人生，而不仅仅是时间线上的幸存者故事。 实际上社会竞争不是预设的游戏规则，而是稀缺资源下的政治现实。你不是没努力，而是这个世界根本没有足够的空间让所有人成功，不是你个人失败，而是结构性的不公早已决定了资源的分配方式。高薪岗位、核心资产、优质教育、稳定上升的通道，本身就是有限的，而它们的分配，从来不只是靠努力，更靠出生、背景、关系，以及运气。 在某些野蛮生长的新兴行业，制度尚未建构、监管尚未到位...
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夸夸
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有没有人愿意匿名分享一下行业非技术岗位的薪资水平呀？主要是交易所大厂、公链生态、项目方这几类的。想参考一下看看自己薪资结构是否合理。
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脑子得被什么干过才能像孟岩一样的傻逼
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期待是一种微妙的暴力 Expectation is a subtle violence
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一起来夸夸夸夸夸。。。😁
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虽然还没有玩明白tako,但是，官方帖必须先转。“我们将给到还没有Ethos账号的Tako活跃用户～激活你的白名单 Tako Profile Props，你就会自动获得一个 Ethos 账号！更棒的是，一旦完成 Props 激活，你在 Tako 获得的所有 Props 都会自动同步到 Ethos，成为你的 Ethos Review！”这个简直太香了，有没有
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https://x.com/degenshoots/status/1921767089314140579?s=46
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今天看了一天这个，也不能算是瓜的瓜吧 别的不评价，只感叹一点：在大厂或者大型团队中，还真得学会向上展示忙碌和个人工作的重要性 已经不是第一次看到这类人和事情，比如嗯哼、谢加印到今天的Claudia，以及我接触了很多项目方的mod或者某区lead，都非常会“向上管理”。他们展示给CEO或者founder看，自己在做事；或者说是“只”展示给老板看。这类人我第一次见的时候也挺不喜欢的，当然现在我不是说这是贬义词了，每个人都有自己的方式活着和找存在感。他们能特聪明和正确展示自己的“作用”，不管他们是不是真的发挥了作用，这也是一种本事。 就我举例的三个人来说，嗯哼不评价了，不知道他到底干啥的，纯纯会蹭。谢加印和Claudia工作上肯定还得是有点东西吧，不能啥都不会只会展示吧... https://x.com/0x_claudia/status/1921888276568563805
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我原本以为我对小章鱼没什么特别的感情 直到今天 我才终于意识到 小章鱼已经陪我走过春夏秋冬 我爱你 小章鱼！！！ 你可知“ＭＡＣＡＵ”不是我真姓？ 我离开你太久了，母亲！ 但是他们掳去的是我的肉体 你依然保管我内心的灵魂 你可知“ＭＡＣＡＵ”不是我真姓？ 我离开你太久了，母亲！ 但是他们掳去的是我的肉体 你依然保管我内心的灵魂
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@anontakopal
过去没有处理好的情绪 最近全部浮现出来 每天哭
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