Phil
@1026826470
从这个年轻人的例子上,我们可以总结出以下经验教训,那就是:不管是领导对下属,还是下属对领导,当感觉到心中的不满或不安越来越强烈时,一定要反思一下自己是否将“希望你能……”的想法具体、明确地传达给了对方。
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